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知识是进步的阶梯 学习是发展的动能

发布时间: 2018-01-02作者:

知识是进步的阶梯 学习是发展的动能

        ——周晓光在学习型中国-世纪成功论坛作主题演讲     

本报讯  2017年12月31日至2018年1月2日,以“未来已来IV·动能”为主题的“第十八届学习型中国 ——世纪成功论坛”在北京九华山庄盛大举行。新光圆成董事长周晓光作为邀请嘉宾,发表了“家族精神与家族文化的传承之路”主题演讲。

全国政协委员、文史和学习委员会副主任、原国家民航总局局长李家祥,全国政协常委、中国妇女发展基金会理事长、中国文化部原副部长、全国妇联原副主席、经济学博士孟晓驷,国务院参事室特约研究员、国家统计局原总经济师姚景源,清华大学国家金融研究院院长、国际货币基金组织(IMF)原副总裁朱民,中央党校特聘教授、中国科学院中国发展战略学研究会国防战略委员会专家委员、中央电视台特约军事评论员金一南,华为集团原党委副书记朱士尧,新光圆成董事长周晓光、京东集团董事长刘强东等近30位著名企业家、创新领袖、专家学者出席此次盛会并进行主题演讲,研讨“一带一路”落地、管理创新、绿色经济等热点议题,探寻下一程中国经济增长的新动能,求解中小企业的可持续发展之道与发展规律。

在主题演讲中,周晓光用自己16岁走出大山、走出家乡的创业经历诠释了什么叫“历经千辛万苦,说尽千言万语,走遍千山万水,想尽千方百计”的浙商“四千精神”内涵;用新时代新光企业转型升级和家族精神传承的事实,解读了“坚韧不拔的创业精神、敢为人先的创新精神、兴业报国的担当精神、开放大气的合作精神、诚信守法的法治精神、追求卓越的奋斗精神”新时代企业家精神实质。她用自己40年的创业奋斗史,说明了学习对于个人,对于企业发展的重要性,提出“学习能力是个人和企业最大的竞争力!”她说:“改革开放以来,浙商群体抓住机遇,创业创新走天下,已经成长为中国第一大商人群体。可以说,浙商是这个世界上最有学习精神、创新精神、合作精神和拼搏精神的群体,是浙江经济发展的重要源泉和力量。”

在分享家族企业的成长历程时,周晓光从家族企业引进人才、要注重文化建设和制度管理三个方面展开观点,她认为:“家族企业传承的不应该是公司和财富,更重要的是传承一种文化、一种价值、一种家族精神。只有着眼家族及企业的长远利益和持续发展,开放自己的心态和格局,通过持续学习,不断加强家族成员间的认同感和凝聚力,在管理模式和经营思路上进行创造性的探索,才能促进新光企业的持续发展。未来,企业的学习能力,才是最大的核心竞争力、才是企业最根本的持续发展能力。”周晓光说,“ 这个世界上的知识随时都在变化更新,是无穷无尽的。终身学习,能使我们克服生活中的困难,解决工作中的问题,满足我们生存和发展的需要,得到更大的发展空间,更好地实现自身价值,充实我们的精神生活,不断提高人生的品质。”

据了解,作为中国企业家跨年学习盛会的“学习型中国——世纪成功论坛”,每年都邀请国内外知名企业家、权威经济学家、行业领袖、创业精英、管理专家为与会企业家代表分享未来经济趋势、政策动向、资本战略、管理方略、创新经营策略、领袖心智格局等企业发展的专业管理资讯,为中国企业提供更强大、更久远的智慧动力与精神支持,助力中国民营企业家实现持续经营,稳健成长。


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